⭐ 2026년 맞춤 목회전략 

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1. 교회 현실 진단(2026 전략 설계의 출발점)

■ 1) 인구 구조

• 장년·노년층 多

• 젊은층도 존재

• 그러나 40대 후반~60대 미들 리더층 거의 없음 → 구조적 약점

➡ 해결 전략:  “미들 리더 양성 프로젝트”를 2~3년에 걸쳐 추진해야 함.
       120주년 이전에 반드시 해결해야 교회 지속성 확보.

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■ 2) 시설 구조(매우 유리한 요소들)

• 만나관: 식당·사무실 → 안정적 공동체 사역 기반

• 사랑관: 1층 휴게 공간 → 커뮤니티·상담·마을 카페형 사역 가능

• 디모데관: 키즈카페·소예배실 → 가족, 다음세대, 전도형 사역 최적

• 은혜관(엘림/본당): 북카페, 300석 본당 → 젊은 가족·카페 문화·예배력 강화 가능

• 500평 주차장 부지 → 가장 강력한 전략 포인트 중 하나

➡ 결론: 이 교회는 “공간 기반의 사역 혁신”이 매우 쉽고, 전도·브랜딩에 유리한 구조.

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■ 3) 재정 & 건축 부채

• 부채 약 10억 → 당장 무겁지만 사역 구조 단순화 + 공간 활용 증대로 상쇄 가능

• 수입의 변동폭이 크다면 프로젝트형 헌금과 자발적 참여 기반 헌금이 필요함
  (한국교회 헌금 인식 변화 트렌드와 정확히 일치)

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■ 4) 목회팀 구조

• 담임목사 1

• 부교역자 1

• 사무간사 1

➡ 현실:
사역량은 건물 규모 대비 훨씬 적은 인력
→ “심플처치 전략”이 거의 필수
→ 프로그램이 아니라 구조와 흐름을 바꿔야 함

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■ 5) 목사님의 강점

• 탁월한 설교

• 극동방송 라이브 진행자 → 브랜드·신뢰도·전도에 굉장히 유리

• 신학적 깊이 + 원어 분석에 강점 → 젊은층/장년층 모두에게 신뢰 확보

➡ 교회 브랜드를 설교 + 방송 영향력 중심으로 재편하면 최고의 상승효과를 냅니다.

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👉 종합 결론 :

                                 이 교회는 2026년에 “예배력 회복 + 미들리더 재건 + 공간혁신 + 브랜드 강화”를 해야
                                 120주년 비전을 이루고 부채도 안정적 관리 가능합니다.

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⭐ 2026년 종합 목회 전략 4대 축

1. 예배력 강화 & 설교 중심 성장(목사님의 강점 활용)

2. 미들리더(40–60대) 재건 프로젝트 – 2년 과정

3. 공간 기반 사역 혁신(300석 본당 + 엘림 북카페 + 디모데관 + 사랑관)

4. 브랜딩 & 지역사회 신뢰 회복 – 방송 사역 활용

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⭐ 2026년 분기별 목회계획(맞춤형)

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📌 1분기(1~3월) — 방향 설정 + 교회 구조 단순화

■ ① 2026 핵심 슬로건 발표

“다시 예배로, 다시 사람으로”

장년·청년 모두 공감할 수 있고,
120주년까지 이어갈 수 있는 비전 메시지.

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■ ② 사역 재정비 (심플처치 개편)

전체 사역을 다음 3축으로 통합:

1. 예배(주일 + 새벽 + 기도 + 찬양)

2. 소그룹/돌봄

3. 다음세대/미들세대 회복

나머지 부차적 사역은 1년간 최소화.

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■ ③ 미들세대 회복의 첫 단계

“40–60세 회복 타운홀 모임” 1회 개최

• ‘교회 허리 회복 프로젝트’ 비전 선포

• 부담 없이 참석: 커피 + 간단한 간식

• 목사님이 직접 소통

• 이들이 교회 내 역할을 “다시 받아들일 수 있는 기회 제공”

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■ ④ 공간 운영 재정비

• 디모데관 키즈카페 → 거리 전도 & 지역가정 오픈데이 준비

• 사랑관 → 지역주민 힐링센터로 활용

• 엘림 북카페 → 성도 교제 + 전도 연결 장소

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📌 2분기(4~6월) — 성도 영성회복 & 소그룹 재건

■ ① “근본이즘” 설교 시리즈 시작

한국교회 트렌드 2026의 핵심
→ 성도들은 흔들리는 시대에 ‘원래 것’을 찾음
→ 설교에 강점 있는 목사님의 가장 빛나는 영역

예:

• “예배란 무엇인가”

• “기도의 회복”

• “말씀의 권위와 기쁨”

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■ ② 소그룹 재건

• “돌봄 중심 소그룹”으로 재편

• 6~8명 단위

• 연령 섞기보다 ‘삶의 흐름’ 기준으로 편성(부부·싱글·부모·시니어)

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■ ③ 40–60세 미들리더 양성 1단계

“엘림 리더스 스쿨” 개설(8주)

• 성경 기초

• 기도 훈련

• 리더십

• 공동체 운영

• 갈등 해결 방법

2년 후 이들이 교회의 중간 허리가 됨.

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📌 3분기(7~9월) — 지역선교 + 젊은세대·가족 사역 강화

■ ① 500평 주차장 부지 활용 프로젝트(가장 강력)

여름철·연휴·주말에 다음과 같은 지역 주민 대상 이벤트:

• 야외 플리마켓

• 차량 무상 점검 데이

• 가족 피크닉 데이

• 지역 음악회(본당·야외)

• 키즈카페 무료 오픈 주간

➡ 신뢰·관계·브랜딩 3박자 완성

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■ ② 다음세대 중심 사역

• 디모데관 키즈카페 정기 무료 개방

• 가족 사진 촬영 이벤트(교회 SNS로 홍보)

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■ ③ 극동방송 연계 외부 오픈 예배

• ‘이웃초청 예배’

• 방송 시청자/청취자 팬층도 연결

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📌 4분기(10~12월) — 결실 정리 + 120주년 2년 준비 착수

■ ① “120주년 로드맵 비전 선포”

• 2027: 미들 리더 완성

• 2028: 지역사회와 함께하는 120주년

• 2029: 부채 0의 해 만들기 목적 선언

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■ ② 헌금 패러다임 전환

한국교회 트렌드 2026의 핵심
→ NGO 헌금도 헌금이라고 생각하는 시대

따라서 헌금 교육은 “헌금의 목적 = 사람을 살리는 것” 으로 재설계.

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■ ③ 2027 사역계획 발표

• 본당 예배력 강화

• 디모데관 키즈 사역 확대

• 사랑관 지역 커뮤니티 센터 확장

• 엘림 북카페 재정비

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⭐ 교회 브랜딩 전략

“말씀과 사람의 교회” 브랜드 슬로건

1. 극동방송 사역 → 지역이미지 + 신뢰도 상승

2. SNS·유튜브

   • 3분 원어설명

   • 키즈카페 소개 영상

   • 엘림 북카페 묵상 영상

3. 매달 ‘교회 뉴스레터’ 발행

4. 지역사회 대상 ‘교회 개방 주간’ 운영

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⭐ 재정·부채 관리 전략

1. 프로젝트형 헌금

   • 주차장 개선

   • 키즈카페 리모델링

   • 성도 돌봄 기금

   • 120주년 비전헌금

2. 시설 활용 수익화(무리하지 않는 선에서)

   • 북카페 부분 유료

   • 주차장 주중 일정대여 가능

   • 디모데관 대관(지역 모임·문화센터))

3. 부채상환 로드맵 3년 계획

   • 2026~2027: 연 1억 상환

   • 2028~2029: 추가 상환(행사 후 수입 포함)

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⭐ 최종적으로 교회가 이렇게 변합니다

2026

• 예배력 회복

• 미들세대 리더 발굴

• 공간 기반 사역 안정화

2027

• 미들세대 리더 안정적 정착

• 지역사회 신뢰 회복

• 가족·다음세대 전도 증가

2028 · 120주년

• 교회 전 세대가 하나 되는 축제

• 지역사회와 함께하는 기념행사

• 부채 부담 감소

• 교회 미래비전 재선포